近日，省国资委正式公布首批“八闽国企综合改革专项行动”企业名单，全面启动国企综合改革专项行动。省水投集团所属福建省水投勘测设计有限公司入选科技型“八闽综改企业”名单。

八闽国企综合改革专项行动”是省国资委贯彻落实中央和福建省关于国资国企改革发展的决策部署，深入开展国企改革三年行动，加快推进全省国有企业体制机制创新和市场化改革的重要举措。首次入选企业32家，包括16家省属企业、16家各地市国有企业，其中14家为科技型“八闽综改企业”。“专项行动”重点针对当前我省国有企业自主创新能力、市场化经营机制、中长期激励约束、发展活力动力等方面存在的短板弱项，深入推进综合性改革，加快创新发展，着力破解制约企业转型升级和高质量发展的重点难点问题，力争通过2-3年时间，打造一批治理结构优、经营机制活、创新能力和市场竞争力强、成长性突出的国企改革尖兵，形成梯次展开、纵向推进的福建国企改革新局面。

水投设计公司设立于1993年，主要从事水利水电工程勘察设计、市政工程勘察设计、技术咨询服务等，具有工程勘察专业乙级、水利行业设计专业乙级、市政行业设计专业丙级资质和水文、水资源调查评价乙级资质。近年来，水投设计公司致力于打造集团重要技术支撑，不断培育集聚人才队伍，现有员工72人，其中，本科及以上学历60人，中级及以上职称32人，各类注册工程师10人，专业涵盖水利、市政、勘察、测量等领域。

近年来，水投设计公司深入实施“产学研”合作，积极推动技术创新，承担的设计项目先后荣获水利部“绿色小水电示范电站”荣誉1项、福建水利科学技术奖5项、“闽水杯”优质工程金奖2项，取得实用新型专利3项、软著22项。与福州大学联合主编了两本大学教材，参与研发的“摄像直读抄表仪”入选“2021年度福建省水利先进实用技术推广指南及产品目录”，主持编制《分子筛水处理系统技术规程》获得省市场监管局地方标准立项。公司正在申报国家高新技术企业。

下一步，水投设计公司将以纳入首批“八闽国企综合改革专项行动”试点为契机，通过试点工资总额单列，推动市场化选人用人机制改革；探索股权分红模式，激发员工创新创业热情，同时，加强国企党建和党的领导，积极推动企业资质升级，力争2022年取得全行业乙级资质和专业甲级资质，2024年取得行业甲级资质，努力打造水利行业国企改革样板。