2018年2月2日，建设公司党支部召开2017年度组织生活会，集团党委委员、副总经理陈兴俊莅会指导，党群工作部、监察室等部门有关同志参加会议。

会议首先通报了2016年度领导班子征求意见整改落实情况，支部书记翁庆安代表公司支部班子作班子对照检查情况，班子成员依次围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六方面进行深入查摆，并开展批评和自我批评。

陈兴俊副总经理对此次会议给予充分肯定，他指出，这次会议得到建设公司党支部的高度重视，会前准备扎实充分。深刻学习领会习总书记的重要讲话精神，班子成员都做了认真的准备，开展了谈心谈话，对照检查材料也做了反复修改，班子成员之间相互开展的批评与自我批评诚恳、真切、深刻，整改的针对性、操作性强。此次会议开出了好的氛围，真正做到了出汗、排毒、红脸、心跳，会议达到了预期效果。为确保整改措施落到实处，他提出三点建议：一要立言立行，立行立改，对这次组织生活会征求的意见，大家在会上提出的问题，要本着有则改之无则加勉的原则，理性看待，认真解决。二要认真制定整改方案，逐项落实整改措施，要明确时限、明确责任人，一项一项地抓好落实。三促进整改工作常态化、制度化。对这次组织生活会，以及在解决问题过程中的一些好做法、好经验，能用制度巩固下来的，尽量用制度巩固下来。同时运用组织生活会成果，推出工作新举措、规范工作新制度、树立公司新形象。